Alpine Leadership Hikes
Raum für neue Perspektiven
Manchmal braucht es Abstand, um wieder klar zu sehen.
Die Alpine Leadership Hikes sind mein Signature-Angebot für Leaders und Executives, die einen Tag aus dem Alltag aussteigen möchten – und dabei Raum für Reflexion, neue Perspektiven und die eigenen Ressourcen schaffen wollen.
Wir verlassen den Büroalltag und machen uns gemeinsam auf den Weg in die Schweizer Alpen.
Kein WLAN. Keine Meetings. Keine Agenda, die uns durch den Tag treibt.
Stattdessen Bewegung, Natur und Zeit für die Fragen, die im normalen Arbeitsalltag oft zu kurz kommen.
Wenn Abstand Klarheit schafft
Als Leader sind Sie ständig gefordert: Entscheidungen treffen, Menschen führen, Verantwortung übernehmen, verfügbar sein. Dabei bleibt wenig Raum, um innezuhalten. Nicht um die nächste Aufgabe zu planen. Sondern um sich selbst wieder zuzuhören.
Die Berge schaffen dafür einen besonderen Rahmen.
Mit jedem Schritt entfernen wir uns ein Stück weiter vom Alltag. Das Handy verliert an Bedeutung. Der Blick wird weiter. Gedanken, die im Büro keinen Platz finden, bekommen Raum.
Und manchmal entsteht genau dort die Klarheit, die am Schreibtisch vergeblich gesucht wurde.
Der Alpine Leadership Hike ist deshalb keine Wanderung mit Coaching.
Es ist ein Tag, an dem wir bewusst aus dem Gewohnten aussteigen, um wieder Zugang zu dem zu finden, was im Führungsalltag leicht verloren geht: Klarheit, Kreativität, Energie und die eigene innere Orientierung.
Worum es auf einem Alpine Leadership Hike gehen kann
Abstand gewinnen
Sie stecken mitten in einer anspruchsvollen Situation und brauchen Distanz, um sie aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Klarheit finden
Eine wichtige Entscheidung steht an. Verschiedene Optionen sind denkbar. Im Alltag fehlt jedoch der Raum, wirklich darüber nachzudenken.
Die eigene Rolle reflektieren
Wie möchte ich führen? Was möchte ich bewahren? Was möchte ich verändern? Und wo stehe ich mir vielleicht selbst im Weg?
Neue Perspektiven entwickeln
Manchmal braucht es einen Perspektivwechsel, damit neue Gedanken entstehen. Der natürliche Alpenraum schafft dafür einen Rahmen, der sich grundlegend vom Arbeitsalltag unterscheidet.
Energie und Ressourcen
Führung braucht Energie. Wir sprechen darüber, was Ihnen Energie gibt, was sie Ihnen nimmt und wie Sie langfristig wirksam bleiben können, ohne ständig im Funktionsmodus zu sein.
Raum für das, was sonst keinen Raum bekommt
Vielleicht geht es um eine berufliche Entscheidung. Eine neue Rolle. Ein Team. Eine Veränderung. Oder um eine Frage, die Sie schon länger begleitet.
Es gibt kein vorgegebenes Thema. Sie bringen mit, was Sie gerade beschäftigt.
Die Berge als Denkraum
Es ist kein Zufall, dass wir dafür in die Berge gehen.
Im Büro sind wir permanent verbunden. Nachrichten, Meetings, E-Mails und Entscheidungen folgen aufeinander. Selbst kurze Momente des Innehaltens werden schnell wieder gefüllt.
In den Bergen ist das anders.
Je weiter wir gehen, desto mehr verschwindet der Lärm des Alltags. Kein WLAN. Weniger Ablenkung. Mehr Natur. Mehr Zeit. Die körperliche Bewegung hilft, Gedanken in Bewegung zu bringen. Und die Landschaft verändert den Blick auf die Dinge.
Was am Schreibtisch gross und unlösbar erscheint, kann plötzlich anders aussehen, wenn man mit etwas Abstand darauf schaut. Der Berg ist dabei kein Selbstzweck.
Er schafft den Raum, in dem neue Gedanken entstehen können.
Ein Tag der Ihnen gehört
Ein Alpine Leadership Hike ist bewusst kein Seminar und kein klassisches Coaching-Programm. Wir haben kein Workbook abzuarbeiten und keine Lernziele zu erfüllen.
Wir gehen. Wir sprechen. Wir schweigen. Wir beobachten. Wir reflektieren.
Und wir lassen Gedanken entstehen, ohne sie sofort wieder in eine nächste Aufgabe übersetzen zu müssen. Die Gespräche entstehen aus dem Moment und aus dem, was Sie gerade beschäftigt. Manchmal gehen wir lange im Gespräch. Manchmal ist es gut, einfach eine Weile gemeinsam zu gehen.
Entschleunigung ist kein Nebeneffekt. Sie ist Teil des Konzepts.
Für wen sind Alpine Leadership Hikes gedacht?
Für Leaders und Executives, die viel Verantwortung tragen und bewusst einen Schritt zurücktreten möchten.
Für Menschen, die
-
vor einer wichtigen Entscheidung stehen,
-
eine neue berufliche oder persönliche Phase beginnen,
-
ihre Rolle als Leader reflektieren möchten,
-
in einer Veränderung Orientierung suchen,
-
neue Energie und Perspektiven gewinnen möchten,
-
oder ganz einfach merken, dass es wichtig ist, wieder einmal Zeit für sich selbst zu haben.
Sie müssen keine konkrete Frage mitbringen. Die ergeben sich in der Bewegung.
Warum Boris Brändli? - Erfahrung statt nur Methode
Ich kenne Führung nicht nur von aussen.
Ich war selbst über 25 Jahre im internationalen Corporate-Umfeld tätig und habe viele Jahre Führungsverantwortung in internationalen HR-Funktionen übernommen. Zuletzt war ich als Head of People & Culture für Europa, den Mittleren Osten und Afrika eines DAX-Konzerns tätig.
Ich kenne die Realität, in der Führung stattfindet.
Die Komplexität.
Die Veränderung.
Den Druck.
Die unterschiedlichen Interessen.
Die politischen Spannungsfelder.
Und die Verantwortung, Menschen durch all das zu führen.
Als INSEAD-zertifizierter Executive Coach verbinde ich meine eigene Führungserfahrung mit professionellem Coaching. Ich möchte Ihnen dabei nicht meine Lösungen überstülpen. Meine Aufgabe ist es, einen Raum zu schaffen, in dem Sie Ihre Situation aus einer anderen Perspektive betrachten, Ihr Denken hinterfragen und eigene Antworten entwickeln können.
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